化学品出产，安全办理是重要一环。不然若发生事端，结果会很惨烈。2022年6月，山东淄博中院审结了一同严重责任事端案子。这起案子就发生在当地一家化学品公司——工人未经安全训练，在化学储存罐进行电焊作业时，火花引爆了化学气体，形成2人逝世的严重事端。终究涉案公司老板周某工程部主任窦某均因严重责任事端罪被判刑。

　　周某是山东领航玻璃钢公司的老板。周某与飞源新材料公司签定施工协议和定做合同。

　　案发前，周某组织5名工人进驻飞源公司进行施行工程，飞源公司安全员对该5名工人进行了安全训练教育。因下雨无法施工，5名工人回来潍坊市安丘市。

　　尔后，周某重新组织李某、于某等5名工人进入飞源公司持续施工，就施行工程人员悉数替换这一现实，周某未告诉飞源公司，也未对派出的部分人员在脱离领航公司之前进行安全训练教育。在施工全套工艺流程中，周某未催促5名工人执行安全事项，飞源公司共用工程部主任窦某亦未对5名工人进行入厂安全训练和技能交底，施工现场也没有装备安全员。

　　案发当日10时42分左右，在污水站内施工现场，工人李某、于某选用磨光机对次氯酸钠储罐罐顶法兰螺栓进行切开作业时，切开发生的火花引起罐内混合气体闪爆，形成李某当场逝世、于某重伤，当日经抢救无效逝世，形成设备损践约4万元人民币。

　　山东高青县法院一审此案以为，周某、窦某在出产、作业中违背有关安全办理的规则，因此呈现严重伤亡事端，致二人逝世，其行为均已构成严重责任事端罪，均应予惩罚。以严重责任事端罪判处周某有期徒刑一年；以严重责任事端罪判处窦某有期徒刑一年，缓刑一年。

　　周某不服，以自愿认罪认罚，活跃补偿被害人并获得体谅，引发事端的工程不在合同规模等为由提起上诉。淄博市中院终审裁决：驳回上诉，维持原判。

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